Betriebsstättenleiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Betriebsstätte in Alt-Reinickendorf eine/n

Betriebsstättenleiter (m/w/d)

 

Ihr Aufgabenbereich:

  • Verantwortliche, erfolgsorientierte Führung der Betriebsstätte mit den zugeordneten dezentralen Betriebsstätten und den fachlichen Schwerpunkten:
    Produktionsplanung, -entwicklung, -steuerung inkl. Akquisition,
    Fertigung und Vorrichtungsbau sowie Dienstleistungen, Eigenproduktion mit dem Ziel einer angemessenen Beschäftigung und
    sozialen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß Werkstättenverordnung (WVO) 
  • Planung, Organisation und Kontrolle der Werkstattarbeit nach pädagogischen und betriebs-wirtschaftlichen Gesichtspunkten;
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Arbeits- und Berufsförderung, der Förderplanung sowie Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften;
  • Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien in den Bereichen QM, Umweltschutz, Datenschutz und Arbeitssicherheit;
  • Planung und Durchführung von Ersatz- und Neuinvestitionen;
  • Dienst- und Fachaufsicht.

Das bringen Sie mit:

  • Fachhochschulabschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich; Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung und Prozessplanung, Führungserfahrung;
  • SPZ (Sonderpädagogische Zusatzausbildung) für Leiter;
  • Pädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten in der Behindertenarbeit (in Arbeits- und Berufsförderung, Sonderpädagogik, Förderplanung);
  • Umfangreiche praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich (Finanzplanung, Personalplanung, Wirtschaftsplanung);
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office;
  • Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen.

 Das bieten wir Ihnen:

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
  • Vergütung nach geltender Entgeltordnung zzgl. freiwilligen Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) sowie Kinderzuschlägen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsoge
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Qualitrain, Bildschirmarbeitsbrille etc.)
  • Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich

Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.
Eine Entfristung ist nach 24 Monaten vorgesehen.

Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Hüdür, E-Mail: c.hueduer@mosaik-berlin.de.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2022136.
Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: bewerbung@mosaik-berlin.de,
Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber

Seit 50 Jahren sind wir gewachsen und aus einem kleinen Steinchen ist ein großes Bild geworden.
Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (www.mosaik-berlin.de). 
Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich. Langfristiges Ziel der Beruflichen Bildung und Arbeit in den Werkstätten ist die Qualifizierung für Ausbildungs- und Arbeitsverhältnisse auf dem ersten Arbeitsmarkt. Zum aktuellen Zeitpunkt bieten die Mosaik-Berlin gGmbH mehr als 1.500 Werkstattbeschäftigten und BFB-Teilnehmern effektive Rahmenbedingungen für eine gesellschaftliche Integration.

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Bitte übermitteln Sie nach Möglichkeit folgende Anlagen zu Ihrer Bewerbung:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Arbeits- und/oder Schulzeugnisse
- gerne auch sonstige, wie z. B. Arbeitsproben
Maximal 5 Dateien möglich.
2 MB Limit.
Erlaubte Dateitypen: pdf.
Ich wünsche die Aufnahme in den Bewerberpool.
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