Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

Für unsere Verwaltung in Berlin-Mitte/Ifflandstr. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

Aufgaben sind:

  • Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen, Verordnungen und innerbetrieblichen Anweisungen und alle damit im Zusammenhang stehenden Aufgaben
  • Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
  • Gewährleistung und Durchführung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens
  • Erstellung von Arbeitsverträgen/Betriebsratsanhörungen/Aufhebungsverträgen/Abmahnungen/Zeugnissen
  • Beratung der Mitarbeitenden zu arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Allgemeiner Schriftverkehr und Bescheinigungswesen mit Mitarbeitenden und Ämtern/Behörden (Krankenkassen, Bundesagentur für Arbeit, etc.)
  • Unterstützung des Leiters Personal und Organisation bei allen Personalangelegenheiten
  • Bearbeitung von Entgeltabtretungen und Pfändungen
  • Bearbeitung von Anwesenheitszeiten (Anlage und Pflege der Fehlzeiten)
  • Erstellen von Statistiken; Zuarbeiten für die Finanzbuchhaltung sowie Mitwirkung für den Jahresabschluss
  • Fortlaufende Aktualisierungen/Updates im Personalabrechnungsprogramm HR MICOS

Voraussetzungen sind:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Absolute Diskretion, Flexibilität, Serviceorientierung
  • Fundierte Kenntnisse in arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Kenntnisse in PC-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Gute Anwenderkenntnisse in Personalwirtschaftssoftware (wünschenswert HR MICOS)
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  • Zielorientierte Handlungsweise sowie ein freundliches, kompetentes Auftreten werden erwartet
  • Idealerweise Erfahrungen im Sozialsektor

Das bieten wir Ihnen:

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
  • Vergütung nach geltender Entgeltordnung zzgl. freiwilligen Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) sowie Kinderzuschlägen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Fitness First oder Qualitrain, Bildschirmarbeitsbrille etc.)
  • Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich

Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.
Eine Entfristung ist nach 24 Monaten vorgesehen.
Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Hüdür, E-Mail: c.hueduer@mosaik-berlin.de oder bei Frau Steinke, Tel. 030 / 21 99 07 -24.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2021154.
Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:bewerbung@mosaik-berlin.de,
Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber

Seit 50 Jahren sind wir gewachsen und aus einem kleinen Steinchen ist ein großes Bild geworden. Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (www.mosaik-berlin.de).
Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich. Langfristiges Ziel der Beruflichen Bildung und Arbeit in den Werkstätten ist die Qualifizierung für Ausbildungs- und Arbeitsverhältnisse auf dem ersten Arbeitsmarkt. Zum aktuellen Zeitpunkt bieten die Mosaik-Berlin gGmbH mehr als 1.500 Werkstattbeschäftigten und BFB-Teilnehmern effektive Rahmenbedingungen für eine gesellschaftliche Integration.

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- Anschreiben
- Lebenslauf
- Arbeits- und/oder Schulzeugnisse
- gerne auch sonstige, wie z. B. Arbeitsproben
Maximal 5 Dateien möglich.
5 MB Limit.
Erlaubte Dateitypen: pdf.
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