Nachhaltigkeit Solaranlage Betriebsstätte Mitte

Aktueller Beitrag

März 2023
Mit den Betriebsstätten Kuhhorst, Mitte und der Kühnemannstraße haben nunmehr drei Standorte Ladesäulen für Elektroautos. Damit sind wir vorbereitet für unsere zukünftigen E-Autos. 

Ladesäule für E-Autos

"Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind."

Albert Einstein

Ziel 3 Gesundheit und Wohlergehen

Ziel 3

Gesundheit und Wohlergehen

"Die Gewährleistung eines gesunden Lebens und die Förderung des Wohlbefindens in jedem Alter sind für eine nachhaltige Entwicklung von wesentlicher Bedeutung."

Wir gestalten die Arbeitswelt bei Mosaik so, dass Mitarbeitende gerne hier arbeiten, sich wohlfühlen und gesund bleiben.

Ziel 4 Hochwertige Bildung

Ziel 4

Hochwertige Bildung

"Eine qualitativ hochwertige Bildung ist die Grundlage, um nachhaltige Entwicklung zu schaffen."

Gerade als Bildungsträger liegt hier eine besondere Aufgabe für Mosaik. Wir ermöglichen Karrierewege für Menschen mit Behinderung und investieren in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

Ziel5 Geschlechtergerechtigkeit

Ziel 5

Geschlechtergleichheit

"Geschlechtergleichstellung ist nicht nur ein grundlegendes Menschenrecht, sondern eine notwendige Grundlage für eine friedliche, prosperierende und nachhaltige Welt." 

Wir möchten die Arbeitswelt bei Mosaik noch gerechter machen und auf spezifische Bedürfnisse von Männern, Frauen und Diversen an die Arbeitswelt eingehen.

Ziel 9 Industrie Innovation Infrastruktur

Ziel 9

Industrie, Innovation und Infrastruktur

"Investitionen in die Infrastruktur – Verkehr, Bewässerung, Energie sowie Information und Kommunikation – sind entscheidend für eine nachhaltige Entwicklung."

Technische und bauliche Planungen von Mosaik sollen die Nachhaltigkeitsziele insgesamt unterstützen.

Ziel 12 Nachhaltiger Konsum und Produktion

Ziel 12

Nachhaltige/r Konsum und Produktion

"Bei nachhaltigem Konsum und nachhaltiger Produktion geht es um die Förderung der Ressourcen- und Energieeffizienz (und) einer nachhaltigen Infrastruktur ..."

Unter diesen Gesichtspunkten erfassen wir z. B. systematisch unsere Verbräuche und optimieren die Produktionsprozesse.

Ziel 13 Klimaschutz

Ziel 13

Maßnahmen zum Klimaschutz

"Der Klimawandel betrifft heute jedes Land auf allen Kontinenten. Er wirkt sich negativ auf die Volkswirtschaften und das Leben jedes Einzelnen aus." 

Technische Lösungen sind immer besser verfügbar und helfen uns als Unternehmen klimafreundlicher zu werden. Das beginnt schon mit den Toiletten in den Umkleiden.

Nachhaltigkeitsbericht

2021 war geprägt von der Corona-Krise. Auch wir waren gezwungen, unsere Produktionsabläufe zu überdenken und noch mehr Einsparmöglichkeiten zu nutzen. Erfahren Sie hier mehr über diese und die anderen Nachhaltigkeitsprojekte von Mosaik:

Zum Nachhaltigkeitsbericht 2021

Mohnblume im Feld
demeter Logo

Ökologischer Landbau und Viehwirtschaft

Demeter in Kuhhorst

Unsere regionale Marke „Die Kuhhorster“ steht für ein vielfältiges Lebensmittelsortiment. Beim gesamten Produktionsprozess − vom Ackerbau über die Viehzucht bis zur Verarbeitung unserer Produkte – arbeiten wir nach Demeter-Standard. 

Zu den Kuhhorstern
Logo Bioland

Die Bio-Gärtnerei in der Stadt

Bioland im Gärtnerhof

Bei uns können Sie Salat kaufen, den wir direkt vom Feld ernten - und das mitten in der Stadt. Der Gärtnerhof ist Mitglied im Bioland-Verband. Dazu gehört auch der Königliche Weinberg in Potsdam und unser neuer Weinberg in Gräbendorf.

Zum Gärtnerhof
BIO Logo

Produktion und Abfüllung

BIO-Zertifizierung

Viele unserer Geschäftskunden sind mit ihren Produkten bio-zertifiziert. Dafür ist es Voraussetzung, dass alle Produktionsschritte - vom Anbau bis zur Abfüllung - nach BIO-Norm erfolgen und zertifiziert sind. Die Lebensmittelabfüllung von Mosaik ist deshalb ebenfalls zertifiziert. Unsere Kontrollstelle ist die DE-ÖKO-037.

wasserloses Urinal

Wasserlose Urinale

Jeder Tropfen zählt

Unsere Eigentumsstandorte wie z. B. Restaurant Charlottchen, Geschäftstelle Mitte oder Kühnemannstraße sind mit wasserlosen Urinalen ausgestattet. Diese bieten den Vorteil, dass sie durch die erzielte Wassereinsparung die Betriebskosten senken, die Umwelt schonen und CO2 neutral hergestellt werden.

Malerin als Symbol für Sabbatical

Sabbatical für Mitarbeitende

Mehr Freizeit wagen

Mitarbeitende können sich für eine Dauer von drei oder sechs Monaten freistellen lassen. Das Gehalt wird vorher angespart und im Sabbatical weiter ausbezahlt. Ziele sind die Flexibilisierung der Arbeitszeit sowie die Ermöglichung eines längeren bezahlten Ausstiegs aus dem Berufsleben.

Yoga am Arbeitsplatz

Gesundheitsmanagement

Kopfstand in der Pause

Für noch mehr Entspannung am Arbeitsplatz gibt es unser Online-Angebot "Yoga". Die 30-minutigen Einheiten sind Teil des Gesundheitsmanagements und können (wenn es passt) live während der Arbeitszeit mitgemacht werden oder nach der Arbeit über die Mediathek.

Haben Sie Fragen?

Kontaktieren Sie uns gern!

Cahit Hüdür

Bereichsleiter Personal und Organisation

030 21 99 07 13
c.hueduer@mosaik-berlin.de

Portrait Mosaik