#werkstätten

Lesedauer: 10 Minuten
Kürzlich haben wir das Validierungsgesetz (BVaDiG) vorgestellt, heute vertiefen wird dieses Basiswissen. Wir schauen: Wofür kann das Validierungsgesetz bei Mosaik verwendet werden? Was sind seine Vorteile? Wie kann man Menschen, die lange bei Mosaik gute Arbeit geleistet haben, mit einer Validierung unterstützen, ihre Leistung und ihre Berufserfahrung sichtbar machen? Wir erklären das genaue Verfahren des Gesetzes und wir stellen es in einen Zusammenhang mit dem Begriff Ausbildung und mit anderen Angeboten von Mosaik. Worum geht es beim Validierungsgesetz und worum nicht?

Lesedauer: 8 Minuten
Im Mosaik gibt es viele Gründe, stolz zu sein – einer davon ist Diana Trostmann. Zum ersten Mal in der zehnjährigen Geschichte des Mosaik-Tischtennis-Turniers in der Werkstatt Berlin-Mitte gewinnt eine Frau den Wettbewerb – und ausgerechnet die Frauenbeauftragte, die sich täglich für die Belange ihrer Kolleginnen einsetzt. Neben diesem sportlichen Meilenstein erzählt der Beitrag davon, dass arbeitsbegleitende Angebote wie Tischtennis, Tanz, Schwimmen oder Kreativgruppen den Alltag in der Werkstatt bereichern, Selbstbewusstsein stärken und dazu beitragen, dass Menschen bei Mosaik oft viele Jahre bleiben. Übrigens: Am 23. April ist Welttischtennistag! Deswegen haben wir den Artikel an diesem Tag veröffentlicht.

Lesedauer: 10 Minuten
Kann berufliches Können auch ohne abgeschlossene Ausbildung anerkannt werden? Genau das soll das neue Berufsvalidierungsgesetz (BVaDiG) ermöglichen. Der Beitrag erklärt, wie das Verfahren funktioniert, für wen es gedacht ist und warum es gerade für Menschen in Werkstätten neue Chancen auf Anerkennung, Sichtbarkeit und berufliche Entwicklung schaffen kann.

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Frank Jeromin ist seit fast 39 Jahren bei Mosaik. Als Geschäftsführer hat er die Entwicklung des Unternehmens über viele Jahre mitgeprägt. In diesem Porträt zum 60-jährigen Jubiläum blickt er zurück auf Wachstum, neue Angebote wie den Beschäftigungs- und Förderbereich und den Auftrag, Menschen Wege in Arbeit zu eröffnen.

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In der Mosaik-Werkstatt im Askanierring in Spandau ist Agnes Lichtenberg eine feste Größe: Seit 40 Jahren arbeitet sie hier als Gruppenleiterin mit Menschen mit Behinderungen. Ein Porträt über Erfahrung, Wandel und darüber, was Menschen lange im Beruf hält.

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Wie sieht Arbeit aus, wenn sie Sicherheit gibt? Thomas Müller ist seit 46 Jahren bei Mosaik. Auf dem Gärtnerhof Charlottenburg zeigt sich, wie eine Arbeitsumgebung entstehen kann, die zu einem Menschen passt – mit klaren Aufgaben, Rhythmus und Raum für Ruhe.

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Werkstätten geben vielen Menschen Halt. Doch sie sollen keine Endstation sein. Prof. Dr. Heinrich Greving erklärt im Interview, warum der Sprung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oft noch an alten Strukturen scheitert und wie wir bei Mosaik zu mutigen Brückenbauern werden.

2015 gründen Paul Seelhorst und Leon Benedens in Berlin das Unternehmen Fairment mit dem Ziel, lebendige Lebensmittel zurück in die Küche zu bringen. Mit wachsendem Produktportfolio begibt sich die Firma auf die Suche nach einem Bio-zertifizierten Partner und findet Mosaik-Berlin.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat im Jahr 2023 eine Studie zum Werkstattentgelt veröffentlicht. Die Studie hatte zum Ziel, die aktuelle Situation des Werkstattentgelts in Deutschland zu analysieren und Handlungsbedarfe zu identifizieren. Die Geschäftsführung von Mosaik bezieht dazu Stellung.