Mosaik Magazin Plus

Lesedauer: 8 Minuten
Im Mosaik gibt es viele Gründe, stolz zu sein – einer davon ist Diana Trostmann. Zum ersten Mal in der zehnjährigen Geschichte des Mosaik-Tischtennis-Turniers in der Werkstatt Berlin-Mitte gewinnt eine Frau den Wettbewerb – und ausgerechnet die Frauenbeauftragte, die sich täglich für die Belange ihrer Kolleginnen einsetzt. Neben diesem sportlichen Meilenstein erzählt der Beitrag davon, dass arbeitsbegleitende Angebote wie Tischtennis, Tanz, Schwimmen oder Kreativgruppen den Alltag in der Werkstatt bereichern, Selbstbewusstsein stärken und dazu beitragen, dass Menschen bei Mosaik oft viele Jahre bleiben. Übrigens: Am 23. April ist Welttischtennistag! Deswegen haben wir den Artikel an diesem Tag veröffentlicht.

Lesedauer: 9 Minuten
Wie wird FASD erkannt und warum bleibt die Diagnose so oft aus? Prof. Dr. Spohr forscht und diagnostiziert seit fast 40 Jahren zu Fetalen Alkohol-Spektrum-Störungen und gehört zu den wenigen Experten in Deutschland. Im Beitrag geht es um die medizinische Einordnung von FASD, um unterschiedliche Ausprägungen, um die Bedeutung früher Diagnosen und um die Frage, warum viele Betroffene trotz deutlicher Beeinträchtigungen lange ohne passende Unterstützung bleiben.

Lesedauer: 6 Minuten
Fetale Alkohol-Spektrum-Störungen (FASD) gehören zu den häufigsten, aber oft unterschätzten Folgen von Alkohol in der Schwangerschaft. Der Beitrag erklärt, was FASD bedeutet, warum die Diagnose oft spät gelingt und weshalb die meisten Betroffene bis ins Erwachsenenalter Unterstützung brauchen.

Lesedauer: 10 Minuten
Kann berufliches Können auch ohne abgeschlossene Ausbildung anerkannt werden? Genau das soll das neue Berufsvalidierungsgesetz (BVaDiG) ermöglichen. Der Beitrag erklärt, wie das Verfahren funktioniert, für wen es gedacht ist und warum es gerade für Menschen in Werkstätten neue Chancen auf Anerkennung, Sichtbarkeit und berufliche Entwicklung schaffen kann.

Lesedauer: 10 Minuten
Leichte Sprache, Einfache Sprache und barrierefreie Sprache werden oft miteinander vermischt. Wir erklären die Unterschiede, zeigen, wie Mosaik seine Texte zwischen hoher Verständlichkeit und praktischer Umsetzbarkeit gestaltet, und geben Einblick in die Arbeit unserer Prüfgruppen für Leichte Sprache.

Lesedauer: 6 Minuten
Frank Jeromin ist seit fast 39 Jahren bei Mosaik. Als Geschäftsführer hat er die Entwicklung des Unternehmens über viele Jahre mitgeprägt. In diesem Porträt zum 60-jährigen Jubiläum blickt er zurück auf Wachstum, neue Angebote wie den Beschäftigungs- und Förderbereich und den Auftrag, Menschen Wege in Arbeit zu eröffnen.

Lesedauer: 9 Minuten
In der Mosaik-Werkstatt im Askanierring in Spandau ist Agnes Lichtenberg eine feste Größe: Seit 40 Jahren arbeitet sie hier als Gruppenleiterin mit Menschen mit Behinderungen. Ein Porträt über Erfahrung, Wandel und darüber, was Menschen lange im Beruf hält.

Lesedauer: 7 Minuten
Wie sieht Arbeit aus, wenn sie Sicherheit gibt? Thomas Müller ist seit 46 Jahren bei Mosaik. Auf dem Gärtnerhof Charlottenburg zeigt sich, wie eine Arbeitsumgebung entstehen kann, die zu einem Menschen passt – mit klaren Aufgaben, Rhythmus und Raum für Ruhe.

Lesedauer: 5 Minuten
Werkstätten geben vielen Menschen Halt. Doch sie sollen keine Endstation sein. Prof. Dr. Heinrich Greving erklärt im Interview, warum der Sprung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oft noch an alten Strukturen scheitert und wie wir bei Mosaik zu mutigen Brückenbauern werden.

Lesedauer: 5 Minuten
Bühne frei für mehr Realität: Film und Fernsehen zeigen unsere Gesellschaft noch immer verzerrt. Wie Inklusion die Perspektive erweitert und was dafür nötig ist, lesen Sie hier.

Lesedauer: 6 Minuten
Trotz Fachkräftemangel haben es Menschen mit Behinderungen oft schwer, eine passende Stelle zu finden. Vorurteile, bürokratische Hürden und fehlende Barrierefreiheit erschweren den Einstieg ins Arbeitsleben. Doch es gibt Lösungen. In unserem Beitrag zeigen wir Hindernisse auf und geben konkrete Tipps für eine inklusivere Arbeitswelt.

Wir vom UK-Team waren zu Besuch auf der Messe für Unterstützte Kommunikation in Leipzig. Wir wollten Neues erfahren, uns auszutauschen und haben selbst einen Vortrag gehalten.

Die Aufmerksamkeit von jungen Menschen zu gewinnen, kann heutzutage eine Herausforderung sein, besonders wenn man klischeebeladene Themen wie „Behinderung“ näherbringen möchte. Mit viel Kreativität entwickelt Mosaik ein Schulprojekt, das die Kinder einer Neuköllner Grundschule mit Fantasie erreicht.

2015 gründen Paul Seelhorst und Leon Benedens in Berlin das Unternehmen Fairment mit dem Ziel, lebendige Lebensmittel zurück in die Küche zu bringen. Mit wachsendem Produktportfolio begibt sich die Firma auf die Suche nach einem Bio-zertifizierten Partner und findet Mosaik-Berlin.

Seit fast eineinhalb Jahren arbeitet Dustin im Tier-Erlebnispark „Willes Welt“ in Müncheberg. Wir haben ihn auf seinem Außenarbeitsplatz besucht und uns im Park umsehen dürfen, der für Dustin so viel mehr ist als sein Arbeitsort.